Évaluations des compétences et des performances
Suivez les compétences et les performances pour mieux faire évoluer vos équipes
Évaluez régulièrement les compétences et les performances de vos employés afin d’identifier les points forts, fixer des objectifs d’amélioration et assurer un suivi continu.
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Des évaluations adaptées à votre réalité
Créez des évaluations qui reflètent réellement votre organisation. Définissez les compétences et les performances à évaluer ainsi que les types de notation souhaités. Créez des modèles réutilisables pour gagner du temps lors de l’attribution.
Choix des évaluateurs
Sélectionnez les personnes impliquées : gestionnaire, employé, collègues ou une combinaison des trois. Mettez en place des évaluations 360 complètes et adaptées à votre structure. L’autoévaluation peut être incluse sans nécessairement influencer la note finale.
Fréquence des évaluations
Automatisez vos évaluations grâce à des récurrences. Plus besoin de les reconfigurer chaque année, tout se planifie à l’avance pour un suivi continu.
Personnalisation par employé
Adaptez chaque évaluation en sélectionnant des compétences ou des questions spécifiques, individuellement ou par groupe. Vous évitez ainsi d’évaluer tous les employés sur les mêmes critères.
Découvrez les opportunités et l’univers de votre entreprise en toute simplicité
Questions ouvertes et feedback qualitatif
Ajoutez des questions ouvertes pour recueillir des commentaires détaillés et obtenir un feedback plus riche et nuancé.
Évaluations simples et rapides
Effectuez les évaluations simplement grâce à une interface claire et intuitive. Des bulles d’aide et des sous-titres accompagnent chaque question pour assurer une compréhension uniforme. Il est toujours possible d’ajouter des commentaires pour enrichir chaque réponse.
Matrice des compétences
Visualisez rapidement les compétences de vos employés et identifiez les écarts au sein de vos équipes. Comparez les profils et repérez les besoins en développement grâce à des filtres avancés.
Tableau des performances
Analysez les performances de vos employés et comparez les résultats entre équipes ou individus. Les données sont présentées de façon claire pour appuyer vos décisions RH.
Suivi des évaluations et de l’évolution
Accédez à l’historique complet des évaluations de chaque employé. Suivez l’évolution des compétences et des performances, les objectifs fixés ainsi que les commentaires laissés au fil du temps.
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Que vous souhaitiez explorer vos besoins, voir la plateforme en action ou commencer immédiatement, nous vous accompagnons à chaque étape.
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