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Gestion du flux des employés et intégration dynamique

Anticipez les mouvements de personnel et assurez des transitions fluides

Altee simplifie la gestion du cycle de vie de vos employés, des arrivées aux départs, en automatisant les suivis, en répartissant les tâches et en éliminant les oublis.

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Suivi des arrivées et des départs

Obtenez une vue d’ensemble complète des mouvements à venir : embauches, départs, retours de congé parental, arrêts maladie et plus encore. Le tableau de suivi vous aide à planifier vos besoins en recrutement plusieurs mois à l’avance et à garder vos équipes alignées.

Formulaire de saisie des informations personnelles avec photo d'une femme souriante, champs pour prénom utilisé, nom utilisé, genre légal, prénom légal, nom légal, date de naissance, et boutons Annuler et Enregistrer.Formulaire de saisie d'informations personnelles avec photo d'une femme souriante, champs pour prénom utilisé, nom utilisé, date de naissance, nom légal et prénom légal, boutons Annuler et Enregistrer.

Réquisitions et demandes de recrutement

Gagnez en rapidité et en clarté : informez votre équipe de recrutement des besoins à venir, précisez les dates d’entrée en poste et les détails essentiels en un seul clic. Tout le monde reçoit la bonne information au bon moment.

Formulaire d'emploi et salaire avec titre développeur, salaire annuel 30K CAD, période du 23 février 2018 au 15 juin 2020, type d’emploi temps plein et 35 heures par semaine.Formulaire d'emploi et salaire avec champs pour titre, salaire annuel, période, type d'emploi, heures par semaine et informations additionnelles.

Suivi des tâches en temps réel

Visualisez toutes les tâches en cours ou complétées dans un seul tableau clair. Suivez l’avancement des intégrations et des départs, recevez des alertes en cas de retard et gardez toujours le contrôle sur vos processus, du début à la fin.

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Des processus simples et modulables pour chaque étape

Formulaire de gestion des vacances avec sections pour jours de maladie payés, absences annuelles, vacances annuelles, nombre d'heures par jour, et date de renouvellement annuel.Formulaire Vacances montrant les champs pour journées de maladie payées, absences permises par année, vacances permises par année, nombre d'heures par jour et date de renouvellement annuel.

Protocoles d’intégration et de départ dynamiques

Transformez vos processus d’accueil et de départ en expériences fluides et professionnelles. Créez des protocoles adaptés à chaque type de mouvement (embauche, départ, retour de congé, etc.) et répartissez automatiquement les tâches entre les bonnes personnes : gestionnaire, RH, TI, paie, etc.

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Personnalisation et automatisation des étapes

Chaque étape du protocole est personnalisable : remise d’équipement, rencontre d’équipe, signature de documents, validations, etc. Grâce à l’effet cascade, certaines tâches se déclenchent automatiquement après un délai défini, pour que tout se fasse dans le bon ordre sans suivis manuels.

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Personnalisation et automatisation des étapes

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