Nous construisons les outils RH que nous aurions voulu utiliser

Altee est née d’un besoin réel : trouver une plateforme RH moderne, intuitive et capable d’accompagner la croissance des organisations sans complexité inutile.

Des outils RH pensés pour les entreprises modernes

Nous développons Altee comme un produit vivant, construit en collaboration avec les organisations qui l’utilisent au quotidien.

Une entreprise technologique

Altee est développée par une équipe technologique qui conçoit des outils RH modernes, performants et simples à utiliser.

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Une plateforme construite avec ses utilisateurs

Chaque évolution d’Altee est pensée à partir des réalités terrain et des retours de nos utilisateurs afin de créer une plateforme toujours plus utile, intuitive et performante.

Un accompagnement humain, inclus à chaque étape

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ment humain, inclus à chaque étape

Chez Altee, nous croyons qu’une bonne technologie doit toujours être accompagnée d’un service accessible, réactif et humain.

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Altee Care+

Parce qu’un bon logiciel mérite aussi un accompagnement à la hauteur, Altee Care+ vous donne accès à un support humain, réactif et pensé pour votre réussite.

Vous bénéficiez de

Un contact dédié

Des ateliers de formation illimités

Un support 24/7 (visio, chat, téléphone et courriel)

Un temps de réponse moyen inférieur à 9 minutes

Un accès à notre roadmap produit pour proposer des améliorations

Tout cela est inclus dans chacun de nos forfaits

Aucun frais. Aucun déploiement complexe.

Contrairement à plusieurs plateformes RH, Altee ne facture aucun frais d’implantation. Conçue pour être intuitive et rapide à déployer, la plateforme est facilement adoptée par les équipes, avec un accompagnement disponible à chaque étape.

Demander une demo

Soutenir les organisations qui ont un impact réel

Nous collaborons activement avec des organismes à but non lucratif afin de rendre les outils RH modernes plus accessibles pour :

Soutenir les organisations engagées

Des partenariats construits autour de l’impact humain

Comprendre leurs réalités

Des besoins RH différents, des défis bien spécifiques

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Structurer sans complexifier

Moderniser les opérations RH avec des outils simples et efficaces

Rendre les outils RH plus accessibles

Une offre adaptée pour soutenir leur mission et leur croissance

Chez Altee, nous sommes fiers de soutenir les OBNL dans leur mission

Née du terrain. Conçue pour les PME et les grands groupes.

Ce qui a commencé comme un besoin interne est devenu une plateforme RH complète et évolutive qui aide aujourd’hui les organisations à structurer, gérer et faire évoluer leurs opérations RH.

2017

Les débuts : Alternateeve

Les débuts : Alternateeve

Altee tire son nom d’Alternateeve, une entreprise technologique fondée par David Boitard, aujourd’hui président.

Dès 2017, l’équipe développe des logiciels pour des organisations d’envergure. Mais en moins de huit mois, sa croissance — de 3 à 18 experts — révèle un enjeu clé : la gestion des ressources humaines.

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2018

Un besoin urgent 

Le point de tension

Avec une équipe en pleine expansion, gérer plus de 15 employés sur Excel devient vite un casse-tête. Trouver une solution RH adaptée s’impose alors comme une priorité.

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2019

Le constat du marché 

Le manque de solution

Après un an de recherche, aucune solution RH ne convainc vraiment : trop complexe, trop rigide ou mal intégrée.
Une partie des processus reste sur Excel.

C’est le déclic : imaginer une plateforme plus simple, pensée pour les entreprises d’aujourd’hui.

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2020

La création d’Altee

Un tournant opérationnel

Forte de son expertise en développement logiciel, l’équipe crée sa propre solution :
un système de gestion RH simple, conçu spécifiquement pour les PME.

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2021

Le lancement

Validation du marché

La plateforme est d’abord testée auprès d’un groupe d’entrepreneurs.
La réaction est immédiate : elle répond à un besoin réel.
Altee prend officiellement son envol.

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2022

Un réseau d’experts RH 

Connectés au terrain

Pour rester alignés avec les besoins du marché, nous avons construit un réseau d’experts RH et de partenaires. Ces collaborations nous permettent de valider nos idées et de mieux comprendre les réalités terrain.
Un levier clé pour faire évoluer une plateforme en phase avec les défis quotidiens des organisations.

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2024

Une présence grandissante auprès des OBNL

Un tournant important

En 2024, Altee connaît une forte adoption auprès des OBNL.
De nombreuses organisations choisissent la plateforme pour structurer leur gestion RH.

Cette dynamique confirme sa flexibilité et ouvre la voie à des collaborations avec le secteur public et parapublic.

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2025

Une année de croissance exponentielle 

Accélération et changement d’échelle

En 2025, Altee enregistre une croissance de +135 % de sa base clients.
Les PME accompagnées évoluent vers des structures plus complexes. La plateforme s’adapte avec de nouvelles fonctionnalités, tout en conservant sa simplicité.
Une année qui confirme notre mission : accompagner chaque étape de la croissance.

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2026

Le lancement de notre API ouverte

Ouverture et intégration

En 2026, Altee lance son API ouverte, une étape clé de son évolution.
Pensée dès 2021, cette architecture offre plus de flexibilité et facilite les intégrations.

Les organisations accèdent plus librement à leurs données RH et connectent leurs outils.
En parallèle, la structuration des données se poursuit, avec en ligne de mire un protocole MVP/AI.

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Aujourd’hui

Une évolution constante

Grandir avec nos clients

Altee se développe aux côtés de ses clients, au Québec et au-delà.
 Des PME aux organisations publiques, les besoins évoluent — la plateforme aussi.
 Une amélioration continue, portée par le terrain.

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