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un SIRH

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La performance d’un SIRH pour grande entreprise,
la simplicité d’une solution pour PME.

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L’approche premium d’Altee

Un produit à la fois complet et élégant.
Un service client sur qui vous pouvez vraiment compter.

Notre solution
tout-en-un

Des fonctionnalités modulaires, une expérience unifiée.

Dossiers employés 
Statistiques et analytique RH 
Formations et certifications 
Remboursements 
Inventaire et attribution du matériel

Gestion administrative

Simplifiez vos processus RH en centralisant tout ce qui touche à la vie employé : dossiers du personnel, remboursements, matériel, formations et statistiques. Avec Altee, gagnez en efficacité et en conformité tout en réduisant la charge administrative de vos équipes.

En savoir plus
Form for entering personal information including preferred and legal first and last names, legal gender, and date of birth with a profile photo circle and camera icon.Formulaire d'informations personnelles avec photo d'une femme souriante et champs pour prénom, nom et date de naissance.

Dossiers employés  

Regroupez et organisez toutes les informations et documents de vos employés en un seul endroit, en toute sécurité.

Quatre graphiques circulaires montrant la répartition du personnel par poste, bureau, langues parlées et pays d'origine avec légendes colorées.Diagramme circulaire montrant la répartition du personnel par poste : apprenti UX/UI, assistant de projet, CEO, COO, directrice UX/UI, et développeur.

Statistiques et analytique RH 

Appuyez vos décisions RH sur des données fiables grâce à des tableaux de bord et rapports détaillés.

Tableau de formations et certifications affichant les employés Lana Stainer, Orlando Diggs, Demi Wilkinson, et Drew Cano avec leurs dates d'obtention, dates de fin de validité, fichiers joints, notes et alertes.Liste de formations et certifications avec photos et noms : Orlando Diggs – Premiers soins, Lana Steiner – Conseiller RH, Andi Lane – Comptable agréé.

Formations et certifications 

Consignez toutes les formations et certifications de vos employés et recevez des alertes automatiques pour ne jamais oublier un renouvellement.

Tableau de remboursements de quatre employés avec noms, catégories, montants, dates, descriptions, fichiers joints et statuts colorés acceptée, refusée, en attente.Liste de remboursements avec photos, noms et statuts : Olivia Rhye 30 $ acceptée, Kate Morrison 120 $ en attente, Orlando Diggs 210 $ refusée.

Remboursements 

Centralisez et automatisez la gestion des demandes de remboursement. Gagnez du temps et transférez facilement les données à votre comptabilité.

Tableau de liste de matériel avec noms, attribution, prix d’achat et date de fin de garantie, incluant Galaxy S10e, Thinkpad, Macbook Air, canapé, écouteur et smartphone.Liste de matériel arrivant à terme avec sections Renouvellement et Fin de garantie, comprenant Galaxy S10e 128 Go au Bureau de Montréal pour 815 $, Thinkpad E470 2017 au Bureau de Paris pour 800 $, et Canapé Dépliant au Bureau de Montréal pour 2 100 $.

Inventaire et attribution du matériel

Gérez dynamiquement l’inventaire du matériel : suivez qui détient quoi, planifiez les renouvellements et estimez la valeur assurable.

Espace personnel
Communication interne
Documentation
Gestion des flux employés et intégration dynamique

Expérience employée et communication 

Offrez à vos employés un espace clair et engageant pour s’informer, agir et rester connectés, en toute autonomie, à leur vie professionnelle.

En savoir plus
Tableau de bord Calendrier Mars 2021 avec événements comme journée spéciale, jours fériés, absences, vacances, maladie et horaires de travail, et flux d'activités avec messages et photos d'anniversaire.Tableau de bord montrant un calendrier de la semaine de mars 2021 avec des jours de travail et une absence indiqués par des blocs colorés incluant les photos des employés.

Espace personnel

Offrez à vos employés un espace personnel moderne et intuitif pour consulter leurs informations, gérer leurs demandes et rester connectés à la vie de l’entreprise.

Interface de communication interne d'Altee présentant plusieurs publications avec images, commentaires, et réactions sur des sujets tels que espaces collaboratifs, organigramme, et promotions.Capture d'écran d'une interface de nouvelles internes avec onglets de catégories et articles affichant du texte en français et des images de personnes au travail.

Communication interne 

Renforcez la communication au sein de votre organisation grâce à un fil de nouvelles clair, ciblé et interactif. Gardez vos employés informés, engagés et connectés à la vie de l’entreprise.

Interface de documentation avec une liste de dossiers et documents en français, incluant Recherche, Ajouter un lien externe, Créer un dossier, Créer un document, avec les dossiers Absences, Congés Payés, Hygiène et sécurité, et Usage des biens, indiquant la dernière modification.Écran d'interface de documentation affichant des dossiers et des documents liés aux absences, congés payés, et hygiène et sécurité avec options pour accéder aux fichiers.

Documentation

Centralisez et partagez facilement toute la documentation de votre entreprise. Offrez à vos employés un espace clair et sécurisé pour consulter vos politiques, procédures et formations internes, tout en suivant leur consultation.

Tableau des arrivées et départs des employés avec détails : nom, poste, emplacement, date, groupe, supérieur hiérarchique et protocole d'assignation ou gestion.Liste d'arrivées et départs avec photos, noms, rôles et boutons Gérer ou Assigner pour quatre arrivées et deux départs.

Gestion du flux des employés et intégration dynamique

Anticipez les mouvements de personnel et assurez des intégrations et départs sans accroc. Altee simplifie la gestion du cycle de vie de vos employés, des arrivées aux départs, en automatisant les suivis, en répartissant les tâches et en éliminant les oublis.

Site carrière
Gestion du recrutement
Statistiques et analytique recrutement

Recrutement et marketing RH

Simplifiez et automatisez vos recrutements, gérez-les et valorisez votre marque employeur pour attirer les meilleurs talents.

En savoir plus
Interface du site Altee avec informations sur l'entreprise, valeurs, offres d'emploi et témoignage vidéo.Section Informations avec photos et textes sur témoignages vidéo, valeurs comme Innovation et Confiance, et derniers emplois comme Développeur et Data Analyst.

Site carrière

Valorisez votre marque employeur avec un site carrière attractif et facile à déployer.

Tableau de gestion du recrutement listant cinq postes à pourvoir avec titre, localisation, date de début, état, nombre de candidats nouveaux et en cours, avec un bouton pour appliquer des filtres et ajouter un poste.Liste de postes ouverts avec nombre de candidats et statut Pipeline: Assistant administratif 12, Développeur JavaScript 23, Développeur Node.Js 4, Représentant commercial 7.

Gestion du recrutement

Créez et diffusez rapidement vos offres d’emploi, gérez tous vos candidats en un seul et même endroit et conservez une banque de CV organisée. Dites adieu aux piles de CV désordonnées.

Graphique à barres montrant les postes ouverts et les candidatures de janvier à juillet avec filtres pour poste, emplacement, équipe et date, section Statistiques d'un site de gestion de carrière.

Statistiques et analytique recrutement 

Optimisez votre processus d’embauche grâce à des indicateurs précis sur la performance de vos annonces et de votre équipe de recrutement consultation.

Horaires de travail et vacances 
Feuilles de temps
Compilation et préparation des données pour la paie

Gestion du temps

Centralisez les horaires, les congés et les heures travaillées pour une gestion du temps simple, précise et adaptée à la réalité de vos équipes.

En savoir plus
Tableau de gestion des congés des employés avec colonnes Nom, Catégorie, Début, Fin, Fichier joint, Jours restants, Commentaires et Statut, affichant divers congés en attente ou acceptés.Interface de gestion des vacances et absences montrant quatre employés avec leur photo, nom, type d'absence, et statut: Orlando Diggs en attente, Inès Klein acceptée, Linda Bernard refusée, Thomas Leroux en attente.

Horaires de travail et vacances 

Visualisez et gérez l’ensemble des horaires, des congés et des vacances de vos équipes en un seul endroit. 

Interface de gestion des heures et pointages avec onglets, filtres pour emplacements, groupes, employés, période, et liste d'employés avec leurs postes et emplacements dans siège social.Liste de saisie des heures et pointages avec option de créer une pointeuse, montrant employés par site: usine de Longueuil avec 7 employés et siège social avec 12 employés, incluant noms, fonctions et bureaux de Thomas Leroux, Sara Dubois et Jean Martin.

Feuilles de temps

Simplifiez la gestion du temps grâce à des feuilles de temps flexibles et à un système de pointage moderne, incluant la répartition des heures par projet. 

Tableau récapitulatif mensuel avec dates, horaires, détails des tâches, assignations, heures prévues et travaillées, et totaux d'heures par projet et formations.Capture d'écran d'un récapitulatif mensuel montrant l'ajout d'heures de travail sur 1 et 2 août avec plusieurs plages horaires et totaux des heures par projet et formations.

Compilation et préparation des données pour la paie

Compilez et validez les feuilles de temps de vos employés pour une préparation des paies rapide et sans erreur. Votre service comptable va adorer.

Évaluations des compétences et des performances
Plans de développement
Sondages

Développement
des employés

Soutenez la croissance de vos équipes grâce à des évaluations structurées et des plans de développement clairs, conçus pour faire évoluer les compétences et la performance de vos employés.

En savoir plus
Tableau d'évaluation des compétences et performances avec colonnes pour cinq employés listant compétences en programmation et UX, indiquant niveaux junior, intermédiaire, expérimenté et en formation, ainsi que pourcentage de compétences DevOps.Tableau des compétences et performances montrant les niveaux et pourcentages de compétence pour Olivia Rhye et Yannick Lefevre dans différentes catégories comme Admin serveurs, Code review et DevOps.

Évaluations des compétences et des performances 

Évaluez régulièrement les compétences et les performances de vos employés pour identifier les points forts, fixer des objectifs d’amélioration et assurer un suivi continu. 

Tableau de plans de développement d'Olivia Rhye montrant les évaluations des compétences comportementales, objectifs, moyens disponibles avec options de modification.Tableau des plans de développement pour Olivia Rhye montrant groupes, dernière évaluation et objectifs de la prochaine évaluation.

Plans de développement

Transformez les résultats des évaluations en plans de développement individualisés pour accompagner la progression professionnelle de chaque membre de votre équipe. 

Tableau de plans de développement d'Olivia Rhye montrant les évaluations des compétences comportementales, objectifs, moyens disponibles avec options de modification.Tableau des plans de développement pour Olivia Rhye montrant groupes, dernière évaluation et objectifs de la prochaine évaluation.

Sondages

Recueillez facilement l’opinion de vos employés grâce à des sondages personnalisés. Obtenez un feedback clair et continu pour améliorer l’engagement, le climat de travail et vos décisions RH.

Un impact réel sur votre équipe RH et vos coûts

Un gain de temps et d’éfficacité allant jusqu’à

-32%

Dans la gestion des employés

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Pour les tâches de recrutement

À chacun sa solution. À chacun son tarif.

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Gérer mieux, c’est possible. Ils l’ont fait.

Rafaël Provost

Directeur général d’Ensemble pour le respect de la diversité

Notre organisme porte une mission vivante, où les employées sont invitées à s’engager pleinement. L’application d’Altee nous permet de simplifier énormément des processus qui étaient auparavant lourds à gérer. Au-delà de l’outil, l’équipe d’Altee est toujours présente pour nous accompagner. Nous partageons cette même approche humaine, centrée sur l’écoute, la collaboration et le soutien.