Comment ajouter un employé dans Altee ?

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À quoi sert cette fonctionnalité ?

Cette option vous permet de créer un compte Altee pour chaque employé, facilitant ainsi leur gestion et offrant un espace personnel avec un aperçu complet de leur travail.

Les étapes à suivre :

  • Tout d’abord, allez dans le module Employé.
  • Puis, cliquez sur l'onglet Liste et appuyer sur Ajouter un employé.
Ajouter un employé dans SIRH Altee
  • Une fiche va apparaître. Remplissez toutes les cases avec les informations nécessaires. Enfin, cliquez sur Créer le dossier.  
Ajouter la description d'un nouvel employé dans SIRH Altee
  • Vous recevrez une notification comme quoi le compte de l'employé a bien été créé.  Son dossier apparaitra alors dans la liste de vos employés sur Altee.
Notifiication d'ajout d'un employé dans SIRH Altee
  • Mais pour rendre le compte fonctionnel, vous devez l’activer en cliquant sur Activé.
Activer un compte d'un nouvel employé dans Altee
  • Vous recevrez une notification comme quoi le compte de l’employé a bien été activé.  
Notification d'une activation d'un employé dans SIRH Altee

Remarques :  

  • N’oubliez pas d’activer le compte de votre employé sinon, il ne sera pas fonctionnel.  
  • L’employé recevra un courriel contenant un lien qui lui permettra de se connecter à Altee.
  • Il faut que le courriel de l’employé soit bien correct car le lien pour se connecter à la plateforme sera envoyé via ce courriel.  

Saviez-vous que ?

L’engagement des employés ne se limite plus à la satisfaction au travail. Aujourd’hui, il influence directement la performance, la rétention des talents, la collaboration interne et la capacité d’une entreprise à évoluer durablement.

Formulaire de saisie des informations personnelles avec photo d'une femme souriante, champs pour prénom utilisé, nom utilisé, genre légal, prénom légal, nom légal, date de naissance, et boutons Annuler et Enregistrer.
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Truc de pro

L’engagement des employés se construit au quotidien. Une communication claire, des objectifs bien définis et des feedbacks réguliers ont souvent plus d’impact sur la motivation qu’une simple évaluation annuelle.

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?