Comment ajouter une période de départ et réembaucher d'un employé ?

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À quoi sert cette fonctionnalité ?

Pour faciliter le départ des employés dans votre entreprise, vous pouvez ajouter une date de fin de poste dans leur dossier employé.

Les étapes à suivre :

  • Vous devez aller dans le module Employés, puis dans l’onglet Liste. Appuyer sur Voir le dossier de l'employé de votre choix.
Accéder au dossier d'un employé dans SIRH Altee
  • Quand vous serez dans le Dossier employé, cliquez sur l'onglet Emploi, salaire et vacance, puis sur Période d'indisponibilité et départ. Paramétrez la date de départ et ajouter une note (ou pas) et enfin appuyer sur Enregistrer.
Onglet Emploi, salaire et vacances dans le dossier d'un employé dans SIRH Altee

Remarques :

Après cette date, le compte Altee de cet employé sera immédiatement inactivé, ce qui signifie que vous ne le verrez plus dans la liste de vos employés actifs. Toutefois, vous pourrez consulter les comptes des employés inactifs en appuyant sur le bouton "Afficher les employés inactifs".

Comment réembaucher un employé inactif ?

Vous avez la possibilité de réembaucher des employés dont le compte est devenu inactif pour raison de départ. Pour cela,

  • Activez le bouton Afficher les employés inactifs.
Réembaucher des employés inactifs dans SIRH Altee
  • Regardez dans cette liste l’employé que vous voulez réembaucher et appuyez sur Voir le dossier.
Voir le dossier d'un employé inactif dans SIRH Altee
  • Allez dans l'onglet Emploi, salaire et vacances et appuyez sur Période d’indisponibilité et de départ. Enfin, cliquez sur Réembaucher.
Réembaucher un employé inactif dans SIRH Altee
  • Le compte de cet employé sera de nouveau actif. Vous pourrez le retrouver dans la liste habituelle de vos employés.

Saviez-vous que ?

L’engagement des employés ne se limite plus à la satisfaction au travail. Aujourd’hui, il influence directement la performance, la rétention des talents, la collaboration interne et la capacité d’une entreprise à évoluer durablement.

Formulaire de saisie des informations personnelles avec photo d'une femme souriante, champs pour prénom utilisé, nom utilisé, genre légal, prénom légal, nom légal, date de naissance, et boutons Annuler et Enregistrer.
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Truc de pro

L’engagement des employés se construit au quotidien. Une communication claire, des objectifs bien définis et des feedbacks réguliers ont souvent plus d’impact sur la motivation qu’une simple évaluation annuelle.

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