Comment ajouter une certification dans le dossier d'un employé ?

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À quoi sert cette fonctionnalité ? 

Cette fonctionnalité vous permet de stocker et centraliser les données concernant les formations et les certifications de vos employés sur Altee. Elle facilite aussi le suivi de compétences et la planification des formations au sein de votre entreprise.  

Les étapes à suivre :

  • Allez dans le module Employés, puis dans l’onglet Liste et cliquez sur le bouton Voir le dossier à côté de l’employé qui vous intéresse.  
Module Employés dans SIRH Altee
  • Ensuite, allez dans l’onglet Permis et formation, puis dans la section Permis et certifications et cliquez sur le bouton Ajouter une certification. 
Module certification dans SIRH Altee
  • Remplissez la fiche avec les informations nécessaires et appuyez sur Enregistrer.  
Ajouter une certification dans SIRH Altee

Remarques : 

  • Pour modifier ou supprimer une formation, cliquez sur le bouton Menu (trois point verticaux) puis sur Effacer ou Modifier.
Certification dans Altee
  • Vous pouvez également définir une date d'alerte qui vous informera lorsque le certificat approche de sa date d'expiration. Pour ce faire, il vous suffit de sélectionner une date dans le formulaire. Vous recevrez alors une notification vous rappelant la date d'expiration imminente du certificat.
Date d'expiration dans une certification dans Altee

Saviez-vous que ?

L’engagement des employés ne se limite plus à la satisfaction au travail. Aujourd’hui, il influence directement la performance, la rétention des talents, la collaboration interne et la capacité d’une entreprise à évoluer durablement.

Formulaire de saisie des informations personnelles avec photo d'une femme souriante, champs pour prénom utilisé, nom utilisé, genre légal, prénom légal, nom légal, date de naissance, et boutons Annuler et Enregistrer.
Formulaire de saisie des informations personnelles avec photo d'une femme souriante, champs pour prénom utilisé, nom utilisé, genre légal, prénom légal, nom légal, date de naissance, et boutons Annuler et Enregistrer.

Truc de pro

L’engagement des employés se construit au quotidien. Une communication claire, des objectifs bien définis et des feedbacks réguliers ont souvent plus d’impact sur la motivation qu’une simple évaluation annuelle.

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